XSS員工關(guān)懷座談會(huì)

        為了深入了解新員工的思想和工作狀況，解決新員工遇到的問(wèn)題及提供幫助，使新員工更好融入欣盛商這個(gè)大家庭，由總經(jīng)辦及人力資源部于多媒體室聯(lián)合舉辦了4月10日、4月15日及4月23日三場(chǎng)新員工座談會(huì)。特別邀請(qǐng)的嘉賓有廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教導(dǎo)主任及總經(jīng)理進(jìn)行交流。

        座談會(huì)上，新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，大家敞開(kāi)心扉暢所欲言，分享了入職欣盛商后在生活上、工作上的體會(huì)和感受，就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自己暢談了自己的想法，并對(duì)公司提出了一些意見(jiàn)和建議，得到了姜振陽(yáng)總經(jīng)理和人力資源部負(fù)責(zé)人的一一解答。


       廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教導(dǎo)主任對(duì)我司的員工管理和提供的發(fā)展平臺(tái)的表示認(rèn)可，同時(shí)對(duì)入我司實(shí)習(xí)的本校學(xué)生也表示了殷切期盼，希望他們有所作為，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)！姜振陽(yáng)總經(jīng)理在認(rèn)真聽(tīng)取新員工的發(fā)言后，對(duì)于新員工的成長(zhǎng)進(jìn)步給予了充分肯定，對(duì)于員工能不斷提升自我的精神表示贊許。姜振陽(yáng)總經(jīng)理指出，跨境電商還是比較年輕的行業(yè)，還有著巨大的發(fā)展空間，管理機(jī)制和管理體制以及平臺(tái)資源在不斷優(yōu)化的過(guò)程。公司有能力、有條件把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好，同時(shí)更加堅(jiān)信學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的重要性，更好的為員工職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，讓員工得到尊重，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，懂得學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)自我價(jià)值！快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。

       這三場(chǎng)新員工座談會(huì)的召開(kāi)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)解答了新員工在工作、生活中遇到的疑惑，并對(duì)新員工提出了一些意見(jiàn)和建議落實(shí)解決，拉近了新員工與公司的距離，同時(shí)也為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題開(kāi)辟了新的渠道。為傳遞正能量，營(yíng)造健康、和諧、積極向上的企業(yè)氛圍起到重要作用。